直面挑戰(zhàn)、呈現(xiàn)精彩——記蒙城名邦銷售主管崗位內(nèi)部競聘會

  名邦置業(yè)集團(tuán)自2012年進(jìn)入蒙城以來，在蒙城區(qū)域市場實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)開發(fā)，蒙城名邦學(xué)府、名邦中央公館一期、二期、名邦鯤鵬湖項(xiàng)目完美交付，名邦鯤鵬湖二期、御府項(xiàng)目正在建設(shè)、熱銷階段。伴隨著蒙城名邦多個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展及完善組織架構(gòu)的需要，同時(shí)也為踐行集團(tuán)公司“倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長”的用人理念，由協(xié)成營銷公司提出，集團(tuán)人力資源部主導(dǎo)的蒙城名邦銷售主管崗位內(nèi)部競聘會于2018年3月15日上午在蒙城名邦會議室如期舉行。

  大名實(shí)業(yè)集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人王民中，協(xié)成營銷公司總經(jīng)理助理邢文珺、柯硯君，名邦置業(yè)集團(tuán)辦公室主任胡娜及協(xié)成營銷其他項(xiàng)目的項(xiàng)目銷售負(fù)責(zé)人作為評委受邀參加了此次競聘會；此次競聘會也得到了蒙城名邦置業(yè)顧問的廣泛關(guān)注和積極參與，蒙城銷售團(tuán)隊(duì)共計(jì)六位競聘候選人自主報(bào)名參加了此次崗位競聘。

  此次競聘流程共分為三大部分，分別是個(gè)人呈現(xiàn)（競聘演講）、在線測評及情景模擬問答，在個(gè)人呈現(xiàn)環(huán)節(jié)中，參與競聘的六位候選人按照順序上場進(jìn)行競聘演講，闡述了自己的工作態(tài)度及職業(yè)操守，分析了自我的優(yōu)劣勢，提出了自己對蒙城項(xiàng)目下一階段的思考和發(fā)展思路。競聘者通過前期充分的準(zhǔn)備、現(xiàn)場完整清晰的展示、專業(yè)的演講呈現(xiàn)，展現(xiàn)出了他們專業(yè)的理論水平和較高綜合管理素養(yǎng)。

  隨后集團(tuán)人力資源部通過專業(yè)的線上測評軟件對六位候選人進(jìn)行了在線測試，并結(jié)合情景模擬問答環(huán)節(jié)，對候選人進(jìn)行了專業(yè)的測試和評估。競聘人結(jié)合自身過往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及結(jié)合競聘崗位的勝任要求，客觀、敏捷地回答了評委們的提問，贏得了評委的肯定。

  評委結(jié)合競聘人的演講，針對銷售主管崗位的不同勝任維度，進(jìn)行了客觀公正的評分，最終經(jīng)過對各評委獨(dú)立綜合評分的統(tǒng)計(jì)，來自蒙城項(xiàng)目的王青松、王森兩位同事在此次競聘中勝出，走上蒙城名邦銷售主管崗位。

  此次競聘不僅發(fā)掘了企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才，更是給競聘人提供了廣闊的展示、發(fā)展平臺；相信通過競聘，每一位參與者對自我有了更加清晰地認(rèn)知，在未來的發(fā)展過程中，也將為企業(yè)、為團(tuán)隊(duì)、也為個(gè)人創(chuàng)造更大價(jià)值。

  大名集團(tuán)成立二十四年來，一直大力倡導(dǎo)著“賽馬不相馬”、“倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長”的用人理念。企業(yè)內(nèi)部競聘正是集團(tuán)用人理念實(shí)施的重要途徑之一，通過企業(yè)內(nèi)部崗位競聘，有效的發(fā)掘了企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才、搭建了集團(tuán)管理人員梯隊(duì)，為企業(yè)內(nèi)部人員提供了良好的發(fā)展平臺，更好的推動(dòng)了集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展。集團(tuán)人力資源部在以后的人才選拔過程中也將一如既往大力推進(jìn)崗位競聘工作在集團(tuán)內(nèi)各產(chǎn)業(yè)的開展，為企業(yè)內(nèi)部員工提供更加寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺。