融入大名、開啟未來—記大名集團2015年度第九期新員工入職培訓(xùn)
發(fā)布日期:2015-12-15 瀏覽次數(shù):76
2015年11月26日,大名集團2015年度第九期新員工入職培訓(xùn)在大眾4S店正式開啟,來自實業(yè)集團車業(yè)板塊的35名新員工參加了為期一天的新員工入職培訓(xùn)。

新員工培訓(xùn)的內(nèi)容主要圍繞著企業(yè)文化、企業(yè)核心價值觀、集團管控模式及人事規(guī)章制度和消防安全而展開,集團人力資源部負(fù)責(zé)人王民中、副經(jīng)理徐廣標(biāo)、人事主管劉修好擔(dān)任新員工培訓(xùn)講師,他們運用各自專場和在大名的工作感悟,現(xiàn)身說法與新員工們一起分享了大名獨有的企業(yè)文化、核心價值觀及相關(guān)規(guī)章制度。

在與新員工的互動交流中,王總還結(jié)合自己的職業(yè)生涯發(fā)展歷程,與新員工分享了自己了成長心得,王總形象地分享為新員工們厘清了在大名的發(fā)展方向,了解了大名的職業(yè)生涯發(fā)展通道,進(jìn)一步堅定了在大名揚帆起航的信心。

集團人力資源部結(jié)合企業(yè)實際情況及員工的現(xiàn)實需求設(shè)計的一天的課程內(nèi)容和創(chuàng)新的授課模式,讓新員工快速了解、認(rèn)識大名,找準(zhǔn)了自已的定位;同時也幫助新員工更好、更快的融入企業(yè)和適應(yīng)新的工作崗位。

新員工培訓(xùn)好似新員工認(rèn)識、了解大名的窗口,通過新員工培訓(xùn),幫助新員工更好的認(rèn)知大名;新員工培訓(xùn)也好似一盞明燈,照亮新員工前行的道路,幫助新員工在大名的職業(yè)平臺上走的更遠(yuǎn)、走的更好。
2015年11月26日,大名集團2015年度第九期新員工入職培訓(xùn)在大眾4S店正式開啟,來自實業(yè)集團車業(yè)板塊的35名新員工參加了為期一天的新員工入職培訓(xùn)。

新員工培訓(xùn)的內(nèi)容主要圍繞著企業(yè)文化、企業(yè)核心價值觀、集團管控模式及人事規(guī)章制度和消防安全而展開,集團人力資源部負(fù)責(zé)人王民中、副經(jīng)理徐廣標(biāo)、人事主管劉修好擔(dān)任新員工培訓(xùn)講師,他們運用各自專場和在大名的工作感悟,現(xiàn)身說法與新員工們一起分享了大名獨有的企業(yè)文化、核心價值觀及相關(guān)規(guī)章制度。

在與新員工的互動交流中,王總還結(jié)合自己的職業(yè)生涯發(fā)展歷程,與新員工分享了自己了成長心得,王總形象地分享為新員工們厘清了在大名的發(fā)展方向,了解了大名的職業(yè)生涯發(fā)展通道,進(jìn)一步堅定了在大名揚帆起航的信心。

集團人力資源部結(jié)合企業(yè)實際情況及員工的現(xiàn)實需求設(shè)計的一天的課程內(nèi)容和創(chuàng)新的授課模式,讓新員工快速了解、認(rèn)識大名,找準(zhǔn)了自已的定位;同時也幫助新員工更好、更快的融入企業(yè)和適應(yīng)新的工作崗位。

新員工培訓(xùn)好似新員工認(rèn)識、了解大名的窗口,通過新員工培訓(xùn),幫助新員工更好的認(rèn)知大名;新員工培訓(xùn)也好似一盞明燈,照亮新員工前行的道路,幫助新員工在大名的職業(yè)平臺上走的更遠(yuǎn)、走的更好。