菜鳥入職初體驗

    一轉(zhuǎn)眼，我來大名實習(xí)已經(jīng)三個星期了。

　　正好趕上《名邦會》第二期的征稿，王經(jīng)理說，作為一個初入職場中的新生“菜鳥”，我應(yīng)該會有很多話要說的。確實，我有滿肚子的話要對大名說呢。

　　第一次來到大名面試的時候，辦公區(qū)域裝修讓我眼睛一亮，是我喜歡的范，素雅不失貴氣，低調(diào)不失大氣，心里就想著要是能進大名工作就開心了。面試的時候，我忐忑不已，因為喜歡、在意，反而變的好奇多嘴。面試官王經(jīng)理和徐主管忍受了我很多白癡的問題，現(xiàn)在想想真是菜的可以了。整個面試過程交流的很開心，在王經(jīng)理的引導(dǎo)下，漸漸擺脫了緊張情緒，逐漸發(fā)揮出自己正常的能力水平。就在這樣輕松的環(huán)境下，結(jié)束了我在大名的第一場面試。在回安大的路上，想到自己面試時的菜鳥樣子，郁悶不已，可能這次與我的大名無緣了。

　　過了好幾天，在我忙碌地擠在各大招聘會的時候，很意外地接到徐主管的電話，讓我第二天帶著相關(guān)資料到公司進行復(fù)試。記得當(dāng)時我很白癡地問了一句：“大名，我不是已經(jīng)面試過了嗎”，徐老師說道：“是的，我知道，我是通知你進入復(fù)試的”。 不敢相信，竟然是復(fù)試電話，整個招聘會的喧囂都消失了，開心無比。緊接著又參加了第三輪面試，最終在王經(jīng)理、徐主管以及劉主管的把關(guān)下，我順利地進入了大名實習(xí)。

　　在大名集團上班的第一天，我正巧就趕上了在全集團范圍內(nèi)針對新員工為期三天的入職培訓(xùn)。正因為這次培訓(xùn)，讓我端正了對實習(xí)的態(tài)度，加深了對大名的了解，深化了自己對公司的認識。因為光靠來之前通過網(wǎng)絡(luò)資料簡單的一些介紹以及對公司總部對味裝飾的感觀，是看不到公司內(nèi)部的管理機制與運營能力，也體會不到大名能夠給自己提供的成長空間與發(fā)展機遇。

　　人力資源管理，是我在學(xué)校學(xué)習(xí)過程中接觸到的，在學(xué)習(xí)的過程中我就喜歡上了“她”。在后來準備找工作的過程中，根據(jù)自己通過網(wǎng)絡(luò)搜索的資料、家里兄長的建議以及對自身進行的分析，覺得我還是很適合做這份工作的，并以此作為我找工作的第一志愿。隨著入職培訓(xùn)的漸漸深入，對大名的了解也在不斷加深，我發(fā)現(xiàn)大名集團人力資源部是一份可以讓我的事業(yè)起航的平臺。

　　在培訓(xùn)結(jié)束后，我迎來了第一個工作日。當(dāng)天早上，王經(jīng)理講了他在微博上看到的趣事，說是有個大學(xué)生在電視臺實習(xí)，中午休息的時候，導(dǎo)演叫實習(xí)生去定盒飯，那個實習(xí)生很生氣，理直氣壯地說他是來學(xué)習(xí)拍電影的，不是來定盒飯的。王經(jīng)理看著我，“愿不愿意現(xiàn)在去把衛(wèi)生間打掃一遍?”，我明白一屋不掃何以掃天下的道理，也體會到王經(jīng)理的良苦用心。我隨后去了衛(wèi)生間，發(fā)現(xiàn)保潔阿姨已經(jīng)處理過了，馬桶、墻壁、地面都干干凈凈。在我轉(zhuǎn)身準備離去的時候，發(fā)現(xiàn)角落躺著兩個沒有洗過的拖把，當(dāng)時只是覺得得找點事來做做，當(dāng)我拿起拖把的那一刻我發(fā)現(xiàn)我不會洗，我不好意思地把保潔阿姨給請了出來，讓保潔阿姨教我怎么洗，怎么使用，如何才能快速到位。保潔阿姨耐心地講解讓我受益匪淺，同時也深深震撼了我。沒有邁出校門的時候，總認為沒有自己搞不定的事情，總覺得那些雞毛蒜皮的小事應(yīng)該是手到擒來?，F(xiàn)在，原來我連打掃衛(wèi)生間都不會，真的有太多的東西需要向?qū)＜?、向前輩們請教，眼高手低，不去實踐，自欺欺人，終究會害人害己。當(dāng)我從衛(wèi)生間回到辦公室后，發(fā)現(xiàn)一切都是新的，都是需要下功夫、花精力，從小事去做起的。

　　雖然有了新認識，但是菜鳥就是菜鳥，坐在辦公室，我不知道什么事情是可以做的，什么事情是不能做的。雖然我積極的尋找著自己能夠完成的事情，同時也非常迫切地希望各位職場前輩能多派點工作給我，但是由于沒有規(guī)劃，總是慌慌張張，急急躁躁的，就像是玻璃柜里的蒼蠅，前途是光明的，明確的通道卻找不到。過了兩天，王經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了我的焦躁，他沒有責(zé)怪我，反而主動找我談話，幫助我理清思路，規(guī)劃我的職業(yè)發(fā)展道路，還積極地找資料、書籍給我看。在周末休息的時候，我也會積極的到安大自習(xí)教室里自習(xí)，復(fù)習(xí)和補充相關(guān)人力資源的知識，平時也會翻翻報紙留心一些相關(guān)行業(yè)知識。我知道我的努力還不夠，離一個優(yōu)秀的“職場人”還有差距，不過我會加倍努力的，要對自己、對公司負責(zé)。

　　能夠來到大名做一枚”菜鳥”，是我的榮幸和幸運，我也很感謝人力資源部王老師、徐老師以及劉老師平時對我的照顧，對于我的很多問題，他們總是耐心地解釋給我聽。大名幫助我認識了自我，認識了職場，給予我肥沃的成長土壤，也加速著使我從一名“社會人”向“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。感謝大名，引領(lǐng)我事業(yè)起航。

集團人力資源部實習(xí)生 倪明明

　　時光如白駒過隙，彈指一揮間，轉(zhuǎn)眼來到大名車業(yè)已有一年之余?？纯瓷磉呎耦^工作的同事，往日工作中的點點滴滴還猶如在昨日。想起剛進公司時，對所有的一切都是懵懵懂懂，公司的人員架構(gòu)和工作流程也是一知半解，除了日常性的一些工作以外，也沒有什么特別難度的工作交給我處理，就這樣每天干著相同的工作晃悠了一個月。有天送簽字的文件給施總時，施總指著一份報告對我說，小孔，你看這份報告上的情況說明不太清楚，而且還差財務(wù)沒有簽字，你去讓他們補齊后再交給我，猛然才覺得原來我工作的深度遠遠不止我平日里做的這些，想把秘書這個崗位做好，我的差距還是很大。雖然每天的工作大致相同，但是工作中的內(nèi)容卻是需要仔細去檢查的，需要簽字的文件并不是一股腦遞上去就可以了，在后續(xù)的工作中，領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常對我工作中欠缺的地方進行指導(dǎo)，慢慢的我也逐漸對自己的崗位有了新的理解。

　　在這一年中，也曾經(jīng)對工作產(chǎn)生了消極情緒，對待瑣碎的小事也不像剛來時那么激情盎然，面對同事的一些問題也不如剛來時那么熱心與耐心了。當(dāng)時心里就希望著工作能輕松點，工資再多發(fā)一點，正所謂人往高處走，水往低處流，我想很多職場中人應(yīng)該也和我一樣有過這段思想滑坡時期。但看到身邊的同事天天忙碌的身影，從沒聽過有一句抱怨，也在閑聊時問起過他對于工作的看法，給我的回話很簡單：今天工作不努力，明天努力找工作!看似人人都懂的道理，要真正貫徹到實際中，我要努力和改變的地方還很多!總是眼高手低，好高騖遠，累的工作不想干，好的工作又不會干，如此不僅永遠在工作中不會得到提升，反而會失去現(xiàn)有的好工作，只有珍惜崗位，用智慧和辛勤的勞動去證明自己的能力，工作才能有所發(fā)展。我想，要實現(xiàn)心中對工作的期望，唯一需要改變的就是我自己。

　　在工作中也發(fā)生過一些小插曲，不得不說，這與我平時風(fēng)風(fēng)火火的個性脫不了干系。說來也慚愧，自己下班拿東西把頭撞破了，這么二的行為估計在大名也找不出第二個了，當(dāng)時很感謝我們的副總裁陳總，在第一時間送我到了醫(yī)院，在去醫(yī)院的途中，怕我害怕緊張，還不斷的說些笑話逗我。后來才得知，那天下班后陳總與施總有個很重要的商務(wù)合作需要去洽談，事后，我心里即慚愧又悔恨，因為自己的粗心大意，不僅給自己帶來了傷害，還給公司帶來了損失。領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時都極力寬慰我在家好好休養(yǎng)，工會主席還特意來我家看望我，讓我心里很感動，從那時就暗暗下決心，一定要做好本職工作，為大名貢獻出自己的綿薄之力。

　　真心感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝與這一群熱愛生活、熱愛工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，為大名美好的明天一起成長、一起拼搏，一起努力!

車業(yè)集團辦公室 孔琳娜