學(xué)習(xí)體驗(yàn)在大名 相伴成長(zhǎng)一起飛 ——記2019年合肥公司新員工入職培訓(xùn)

    為了讓新員工盡快了解大名企業(yè)文化、熟悉企業(yè)規(guī)章管理制度和業(yè)務(wù)流程，加速融入團(tuán)隊(duì)，助力新員工在企業(yè)的發(fā)展，集團(tuán)人力資源部于2019年7月5日至7日組織主辦了為期三天的新員工入職培訓(xùn)，集團(tuán)旗下各子公司在合肥的新員工共計(jì)27人參加了此次培訓(xùn)。

    培訓(xùn)以“認(rèn)識(shí)大名、融入團(tuán)隊(duì)”為起點(diǎn)，集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理徐廣標(biāo)通過(guò)新員工自我介紹、分組建隊(duì)、團(tuán)隊(duì)互動(dòng)、體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等方式幫助大家相互了解、增加溝通、更好的融入了團(tuán)隊(duì)。

    此次新培訓(xùn)培訓(xùn)邀請(qǐng)到了集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人王民中、副經(jīng)理徐廣標(biāo)、經(jīng)理助理劉修好擔(dān)任此次培訓(xùn)的講師，他們運(yùn)用各自領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、個(gè)人在大名多年工作的經(jīng)驗(yàn)及一路走來(lái)的工作經(jīng)歷和感悟，現(xiàn)身說(shuō)法與新員工們一起分享了大名集團(tuán)的企業(yè)文化與核心價(jià)值觀、集團(tuán)管控模式、公司規(guī)章制度、消防與安全制度及職場(chǎng)禮儀、有效溝通。

    培訓(xùn)過(guò)程中，王總向新員工們講述了自己的職業(yè)生涯發(fā)展歷程，分享了自己的心得感悟，同時(shí)加入了企業(yè)實(shí)際案例、引導(dǎo)新員工在進(jìn)入企業(yè)之初就設(shè)定自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，為今后的工作確定方向和目標(biāo)。通過(guò)王總的分享給新員工指明了未來(lái)發(fā)展的方向、注入在企業(yè)逐步前行的信心和動(dòng)力，使新員工明確了“如何實(shí)現(xiàn)自我的職業(yè)夢(mèng)想”。

    培訓(xùn)結(jié)束后，集團(tuán)人力資源部針對(duì)此次新員工入職培訓(xùn)安排了結(jié)業(yè)考試，幫助大家理清學(xué)習(xí)內(nèi)容，鞏固所學(xué)知識(shí)，同時(shí)也檢驗(yàn)了培訓(xùn)效果。

    通過(guò)為期三天的新員工入職培訓(xùn)，新員工們更好的認(rèn)識(shí)了大名，也讓更多的同事認(rèn)識(shí)和了解自己，為今后工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新員工是注入企業(yè)的新鮮血液，集團(tuán)人力資源部是新員工認(rèn)識(shí)大名、了解大名的重要窗口，未來(lái)，集團(tuán)人力資源部也將不斷優(yōu)化和完善新員工入職培訓(xùn)工作，更好的幫助每一位新人開(kāi)啟“大名”職場(chǎng)新篇章。