熔煉團(tuán)隊(duì)·共贏未來 ——記2019大名集團(tuán)本部員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
發(fā)布日期:2019-04-29 瀏覽次數(shù):129
2019年4月28日,大名實(shí)業(yè)集團(tuán)本部員工共計(jì)24人在六安悠然藍(lán)溪培訓(xùn)基地參加了由集團(tuán)人力資源部組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
此次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)是在去年集團(tuán)本部員工拓展培訓(xùn)的基礎(chǔ)上的一次升級(jí),是為進(jìn)一步提升集團(tuán)本部各職能部門工作人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、跨部門溝通能力,增強(qiáng)本部職能部門工作人員的協(xié)作大局觀,經(jīng)集團(tuán)人力資源部擬定活動(dòng)實(shí)施方案后報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批實(shí)施。
上午八點(diǎn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)在專業(yè)戶外培訓(xùn)師的破冰暖場(chǎng)中拉開序幕。通過幾個(gè)互動(dòng)小游戲,迅速營(yíng)造歡快的團(tuán)隊(duì)氛圍,建立了相互信任的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。隨后培訓(xùn)老師將24人的團(tuán)隊(duì)隨機(jī)分成了兩個(gè)小組,并且在各自小組中產(chǎn)生了隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng),在隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下各自小組又產(chǎn)生了小組的組名、口號(hào)、LOGO及隊(duì)歌,各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)大家進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)形象展示,一天的戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)在兩個(gè)小組的競(jìng)爭(zhēng)與合作中正式開始了。
一天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下,兩隊(duì)隊(duì)員在“真人CS”、“呼吸的力量”、“挑戰(zhàn)300”、“極速60秒”四個(gè)項(xiàng)目上進(jìn)行了比拼。
項(xiàng)目過程中,培訓(xùn)師精心設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目激發(fā)了大家濃厚的參與興趣與熱情。在過程中,團(tuán)隊(duì)成員們充分地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等和工作息息相關(guān)的管理意識(shí)和藝術(shù)。
“極速60秒”項(xiàng)目是最后一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目,考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的智慧、速度與激情?;顒?dòng)中,兩隊(duì)都各自為了自己的成績(jī)而努力著,卻沒有想過兩隊(duì)成員其實(shí)可以通過信息共享、互相合作來達(dá)成大團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。活動(dòng)結(jié)束后,成員們都充分感受到:想要成功,需不斷提升大家的溝通協(xié)作能力、大團(tuán)隊(duì)意識(shí),以及在高壓環(huán)境下的判斷力。
一天的戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),大家積極參與,迎難而上,大膽挑戰(zhàn)自我,隊(duì)員之間相互信任,兩隊(duì)成員都圓滿完成了團(tuán)建項(xiàng)目。我們希望相互間的交流和學(xué)習(xí),大家能認(rèn)識(shí)到彼此信任、團(tuán)隊(duì)合作和善于創(chuàng)新的重要性,能在工作中提高工作效率和執(zhí)行力,增進(jìn)各部門溝通協(xié)調(diào),打造一支更為優(yōu)秀的集團(tuán)職能管理團(tuán)隊(duì)。
2019年4月28日,大名實(shí)業(yè)集團(tuán)本部員工共計(jì)24人在六安悠然藍(lán)溪培訓(xùn)基地參加了由集團(tuán)人力資源部組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
此次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)是在去年集團(tuán)本部員工拓展培訓(xùn)的基礎(chǔ)上的一次升級(jí),是為進(jìn)一步提升集團(tuán)本部各職能部門工作人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、跨部門溝通能力,增強(qiáng)本部職能部門工作人員的協(xié)作大局觀,經(jīng)集團(tuán)人力資源部擬定活動(dòng)實(shí)施方案后報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批實(shí)施。
上午八點(diǎn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)在專業(yè)戶外培訓(xùn)師的破冰暖場(chǎng)中拉開序幕。通過幾個(gè)互動(dòng)小游戲,迅速營(yíng)造歡快的團(tuán)隊(duì)氛圍,建立了相互信任的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。隨后培訓(xùn)老師將24人的團(tuán)隊(duì)隨機(jī)分成了兩個(gè)小組,并且在各自小組中產(chǎn)生了隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng),在隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下各自小組又產(chǎn)生了小組的組名、口號(hào)、LOGO及隊(duì)歌,各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)大家進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)形象展示,一天的戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)在兩個(gè)小組的競(jìng)爭(zhēng)與合作中正式開始了。
一天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下,兩隊(duì)隊(duì)員在“真人CS”、“呼吸的力量”、“挑戰(zhàn)300”、“極速60秒”四個(gè)項(xiàng)目上進(jìn)行了比拼。
項(xiàng)目過程中,培訓(xùn)師精心設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目激發(fā)了大家濃厚的參與興趣與熱情。在過程中,團(tuán)隊(duì)成員們充分地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等和工作息息相關(guān)的管理意識(shí)和藝術(shù)。
“極速60秒”項(xiàng)目是最后一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目,考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的智慧、速度與激情?;顒?dòng)中,兩隊(duì)都各自為了自己的成績(jī)而努力著,卻沒有想過兩隊(duì)成員其實(shí)可以通過信息共享、互相合作來達(dá)成大團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)?;顒?dòng)結(jié)束后,成員們都充分感受到:想要成功,需不斷提升大家的溝通協(xié)作能力、大團(tuán)隊(duì)意識(shí),以及在高壓環(huán)境下的判斷力。
一天的戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),大家積極參與,迎難而上,大膽挑戰(zhàn)自我,隊(duì)員之間相互信任,兩隊(duì)成員都圓滿完成了團(tuán)建項(xiàng)目。我們希望相互間的交流和學(xué)習(xí),大家能認(rèn)識(shí)到彼此信任、團(tuán)隊(duì)合作和善于創(chuàng)新的重要性,能在工作中提高工作效率和執(zhí)行力,增進(jìn)各部門溝通協(xié)調(diào),打造一支更為優(yōu)秀的集團(tuán)職能管理團(tuán)隊(duì)。