融入大名、助力發(fā)展 ——記名邦地產(chǎn)新員工培訓(xùn)（蒙城公司專場）暨第11期大學(xué)

        2017年11月3日，名邦地產(chǎn)以3.4億巨資，再奪蒙城城南新區(qū)風(fēng)水寶地。精耕蒙城七年，蒙城名邦第五盤即將載譽(yù)而來。隨著蒙城名邦的快速發(fā)展，又一批工程開發(fā)、地產(chǎn)營銷、物業(yè)管理人才加入公司。為了更好的服務(wù)一線員工，幫助新員工更好的了解企業(yè)、融入企業(yè)，提升職場技能，2018年7月17日，由大名實(shí)業(yè)集團(tuán)人力資源中心主辦的名邦地產(chǎn)新員工培訓(xùn)（蒙城公司專場）暨第11期大學(xué)堂如期在蒙城名邦二樓會議室舉行。來自工程開發(fā)、地產(chǎn)營銷及物業(yè)管理的29名新員工參加了此次培訓(xùn)。

        此次新員工培訓(xùn)的主題是“認(rèn)識、了解大名”，旨在幫助新員工更好的融入企業(yè)。首先集團(tuán)人力資源中心通過企業(yè)文化宣傳片讓新員工直觀的了解了大名二十四年的發(fā)展歷程，了解了企業(yè)“從哪里來？現(xiàn)在在哪里？”；隨后集團(tuán)人力資源中心負(fù)責(zé)人王民中通過企業(yè)簡介、集團(tuán)管理模式課程讓新員工對企業(yè)的文化與核心價值觀有了更加深入的了解，同時王總結(jié)合自己個人15年的大名職場經(jīng)歷、感悟與新員工做了深度分享，給新員工指明了未來發(fā)展的方向、注入在企業(yè)逐步前行的動力，使新員工明確了自己“未來將要到哪里去”。

          接下來名邦地產(chǎn)辦公室主任胡娜就企業(yè)人事規(guī)章管理制度做了詳細(xì)解讀、大名實(shí)業(yè)集團(tuán)人力資源中心徐廣標(biāo)帶領(lǐng)新員工對職場消防安全做了系統(tǒng)了解。培訓(xùn)課程結(jié)束后，集團(tuán)人力資源中心通過結(jié)業(yè)考試的形式了解了新員工的學(xué)習(xí)情況，新員工結(jié)合各自所在崗位談了自己的培訓(xùn)收獲和感悟；  

        第二天的大學(xué)堂課程主題是“提升技能、助力發(fā)展”，集團(tuán)人力資源中心就新員工關(guān)注的“職場高效溝通”與“職場實(shí)用禮儀”課程做了分享，同時主講老師聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系工作崗位，通過案例講解、實(shí)操演練的形式幫助新員工更好的去理解溝通的技巧，禮儀的實(shí)際運(yùn)用，幫助新員工更好的去運(yùn)用高效的溝通、得體的禮儀助力未來職場發(fā)展。    

        通過新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)、分享、交流、互動，讓新員工更好的了解了公司、實(shí)現(xiàn)“社會人向企業(yè)人的轉(zhuǎn)變”，“個人行為向企業(yè)行為的轉(zhuǎn)變”，更好的了解了在企業(yè)中“人制向法制的轉(zhuǎn)變”，幫助新員工更好的融入大名、適應(yīng)了企業(yè)發(fā)展；通過“大學(xué)堂”讓新員工掌握了基本的職場技能，提升職場能力，從而更好的滿足了蒙城名邦項(xiàng)目不斷滾動開發(fā)而帶來的人才需求。