企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與應(yīng)對(duì)——記大名集團(tuán)2015年度第九期名人會(huì)

　　丹桂飄香、中秋月圓之際，大名集團(tuán)2015年度第九期名人會(huì)在名邦置業(yè)集團(tuán)會(huì)議室如期開(kāi)講。置業(yè)集團(tuán)辦公室胡主任給集團(tuán)人力資源小伙伴們帶來(lái)了主題為《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與應(yīng)對(duì)》的分享，康健物流人事專(zhuān)員王福莉主持分享會(huì)。

　　胡主任首先從宏觀層面分析了近幾年全市勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量攀升的現(xiàn)狀，并結(jié)合近幾年發(fā)生在置業(yè)集團(tuán)的幾起勞動(dòng)爭(zhēng)議案例，采用“復(fù)盤(pán)”的方式，分享了企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因以及爭(zhēng)議發(fā)生的聚焦點(diǎn)。

　　接下來(lái)，胡主任從勞動(dòng)爭(zhēng)議的特征、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的范圍和爭(zhēng)議的類(lèi)型三個(gè)方面結(jié)合集團(tuán)的案例進(jìn)行了詳實(shí)的解析，并引發(fā)了熱烈的討論。

　　最后，胡主任站在企業(yè)人力資源管理者的角度，分享了企業(yè)人力資源從業(yè)者在企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議中的角色，人力資源不能充當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的“消防員”、而是要是“以防為主”，企業(yè)人力資源從業(yè)者應(yīng)不斷強(qiáng)化勞動(dòng)用工方面知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，全面防范企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，建立企業(yè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

　　在互動(dòng)討論階段，集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人王民中充分肯定了胡主任的課程分享和名人會(huì)平臺(tái)，并指出了名人會(huì)的精神：參與其中、樂(lè)享其中、收獲其中;在名人會(huì)的平臺(tái)上，分享所學(xué)、碰撞觀點(diǎn)，相伴成長(zhǎng)。