同夢想、共發(fā)展，從這里開始——記大名集團2016年度第四期新員工入職培訓

　　七月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，2016年7月20日至22日，大名集團二十七名新員工帶著似火的熱情參加了集團人力資源部組織的新一期新員工入職培訓。他們雖來自大名集團旗下不同的公司、不同的崗位，但相同的是他們正逐步實現(xiàn)從社會人到大名人的角色轉換，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。

　　為了做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入大名、掌握集團人事行政相關管理規(guī)定、增強個人綜合素養(yǎng)、實現(xiàn)從社會人到企業(yè)人的轉變，集團人力資源部進行了周密的策劃和安排。本次集中培訓三天時間，培訓課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構、公司文化、職場禮儀與溝通、人事規(guī)章制度，消費安全與團隊建設等，培訓課程由集團公司領導和人力資源同事?lián)沃v師。

　　大名集團王總監(jiān)為新員工上了第一課，王總詳細地介紹了集團公司發(fā)展歷程、企業(yè)理念、企業(yè)文化和如何融入企業(yè)等相關內(nèi)容，使新員工進一步了解集團整體發(fā)展概況;最后王總給新員工們提出了寶貴的建議，希望新員工在今后的工作中注意細節(jié)，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔當，常懷感恩，在工作崗位中踐行大名文化、努力實現(xiàn)人生價值。

　　集團人力資源部負責人王民中就《集團管控模式》、《職場禮儀與有效溝通》深入淺出的為新員工進行講授，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的 “新”生活奠定了基礎。集團人力資源部人事主管劉修好講授了《集團人事規(guī)章管理制度》，介紹了集團人力資源的相關規(guī)章制度，薪酬福利等，讓新員工對集團規(guī)章有了清晰的認知;隨后集團人力資源部副經(jīng)理徐廣標講授了職場安全的重要性;并通過游戲互動體驗的方式，讓新員工對團隊有了更加深入的了解，使新員工們受益良多。

　　三天培訓結束后，集團人力資源部對新員工進行了基礎考核，新員工通過三天的培訓不但對大名集團有了全面的認識，更對企業(yè)前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿信心。新員工培訓結束了，所有學員帶著新的知識、新的技能、新的夢想走出了課堂，走向了工作崗位。新員工們帶著激情，懷揣著同一個夢想，與大名攜手，為集團的遠大目標而共同奮斗。