新人融入、相伴成長—記大名集團2016年度第3期新員工入職培訓(xùn)
發(fā)布日期：2016-08-11 瀏覽次數(shù)：68
蒙城名邦學(xué)府、名邦中央公館、名邦鯤鵬湖，名邦地產(chǎn)進入蒙城五年來，已陸續(xù)開工建設(shè)三大項目;五年三盤，名邦品牌已在蒙城家喻戶曉，贏得了極好的市場知名度和美譽度;近期名邦中央公館一期完美交付、二期正在熱銷，名邦鯤鵬湖盛大開工，預(yù)售在即…蒙城名邦項目捷報頻傳。
隨著蒙城名邦各項目的如期推進，又一批職場精英加入公司，為了更好的讓新員工了解大名、認識名邦，大名集團人力資源中心于6月29日在蒙城名邦置業(yè)有限公司會議室為蒙城名邦置業(yè)、名邦物業(yè)、協(xié)成營銷的18位新員工舉辦了新員工入職培訓(xùn)。
6月29日，正值大名集團22周歲生日當(dāng)天，集團人力資源中心通過大名企業(yè)文化多媒體宣傳片為新員工呈現(xiàn)了集團22年的發(fā)展歷程，讓新員工感受到集團厚重的歷史文化和穩(wěn)健的發(fā)展歷程，給新員工增添了信心和自豪感。
隨后的培訓(xùn)課程涵蓋集團管控模式、人事規(guī)章管理制度及職場消防安全等，集團人力資源中心領(lǐng)導(dǎo)通過培訓(xùn)課件與公司內(nèi)部具體案例相結(jié)合的方式，與新員工進行了詳盡的分享和互動交流。管理模式及人事規(guī)章制度的培訓(xùn)讓新員工了解到集團規(guī)范化、人性化的管理，讓新員工在大名找到了歸屬感，更看到了自我在企業(yè)的發(fā)展方向。
為期一天的新員工入職培訓(xùn)時間雖然很短，但內(nèi)容充實、形式多樣，通過培訓(xùn)幫助新員工進一步了解了企業(yè)的基本情況，熟悉企業(yè)相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，樹立正確職場理念，盡快融入企業(yè)，實現(xiàn)社會人向企業(yè)人的角色與心態(tài)的轉(zhuǎn)變;新員工入職培訓(xùn)也開啟了新員工在大名學(xué)習(xí)、工作的新篇章，也期待著新員工與大名共成長，為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)個人更好的職業(yè)發(fā)展!
蒙城名邦學(xué)府、名邦中央公館、名邦鯤鵬湖，名邦地產(chǎn)進入蒙城五年來，已陸續(xù)開工建設(shè)三大項目;五年三盤，名邦品牌已在蒙城家喻戶曉，贏得了極好的市場知名度和美譽度;近期名邦中央公館一期完美交付、二期正在熱銷，名邦鯤鵬湖盛大開工，預(yù)售在即…蒙城名邦項目捷報頻傳。
隨著蒙城名邦各項目的如期推進，又一批職場精英加入公司，為了更好的讓新員工了解大名、認識名邦，大名集團人力資源中心于6月29日在蒙城名邦置業(yè)有限公司會議室為蒙城名邦置業(yè)、名邦物業(yè)、協(xié)成營銷的18位新員工舉辦了新員工入職培訓(xùn)。
6月29日，正值大名集團22周歲生日當(dāng)天，集團人力資源中心通過大名企業(yè)文化多媒體宣傳片為新員工呈現(xiàn)了集團22年的發(fā)展歷程，讓新員工感受到集團厚重的歷史文化和穩(wěn)健的發(fā)展歷程，給新員工增添了信心和自豪感。
隨后的培訓(xùn)課程涵蓋集團管控模式、人事規(guī)章管理制度及職場消防安全等，集團人力資源中心領(lǐng)導(dǎo)通過培訓(xùn)課件與公司內(nèi)部具體案例相結(jié)合的方式，與新員工進行了詳盡的分享和互動交流。管理模式及人事規(guī)章制度的培訓(xùn)讓新員工了解到集團規(guī)范化、人性化的管理，讓新員工在大名找到了歸屬感，更看到了自我在企業(yè)的發(fā)展方向。
為期一天的新員工入職培訓(xùn)時間雖然很短，但內(nèi)容充實、形式多樣，通過培訓(xùn)幫助新員工進一步了解了企業(yè)的基本情況，熟悉企業(yè)相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，樹立正確職場理念，盡快融入企業(yè)，實現(xiàn)社會人向企業(yè)人的角色與心態(tài)的轉(zhuǎn)變;新員工入職培訓(xùn)也開啟了新員工在大名學(xué)習(xí)、工作的新篇章，也期待著新員工與大名共成長，為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)個人更好的職業(yè)發(fā)展!
