知識(shí)分享、相伴成長——記2016年度“名人會(huì)”
發(fā)布日期:2016-07-07 瀏覽次數(shù):72
為提升集團(tuán)人力資源從業(yè)人員的專業(yè)技能水平,更好的服務(wù)于集團(tuán)三大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,集團(tuán)人力資源中心自2013年下半年成立部門學(xué)習(xí)自組織——“名人會(huì)”(大名集團(tuán)人力資源內(nèi)部分享會(huì))三年多以來,得到了集團(tuán)全體HR伙伴的廣泛好評與熱情參與;在這個(gè)平臺(tái)上,我們一起不僅分享了人力資源專業(yè)知識(shí)、成長經(jīng)驗(yàn)、也加強(qiáng)了HR人員的情感交流和部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

2016年“名人會(huì)”始終堅(jiān)持“知識(shí)分享、相伴成長”的理念,在集團(tuán)人力資源內(nèi)部積極開展了多場分享活動(dòng)及戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2016年全年共計(jì)開展名人會(huì)內(nèi)部分享會(huì)8期(總第21期至第28期)。

“名人會(huì)”第21期,集團(tuán)人力資源中心徐廣標(biāo)分享《思考清晰、表達(dá)有力》

“名人會(huì)”第22期,康健物流公司王福莉分享《屏幕職場》

“名人會(huì)”第23期,集團(tuán)人力資源中心李琳浩分享《淺談選才之CARES模型上》

“名人會(huì)”第24期,集團(tuán)人力資源中心李琳浩分享《淺談選才之CARES模型下》

“名人會(huì)”第25期,名邦置業(yè)辦公室胡娜分享《做陽光心態(tài)踐行者》

“名人會(huì)”第26期,名邦置業(yè)辦公室張楚楚分享《外派管理,從心出發(fā)》

“名人會(huì)”第27期,集團(tuán)人力資源中心劉修好分享《工傷保險(xiǎn)政策解讀》

“名人會(huì)”第28期,集團(tuán)人力資源中心李倩分享《合肥市生育保險(xiǎn)政策淺析》
集團(tuán)人力資源團(tuán)隊(duì)作為集團(tuán)學(xué)習(xí)型組織的倡導(dǎo)及推動(dòng)者,擔(dān)負(fù)著集團(tuán)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的任務(wù)。“名人會(huì)”的辦會(huì)宗旨是將“名人會(huì)”打造成為集團(tuán)部門分享學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,將先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念、方式在全集團(tuán)推廣,以此將專業(yè)的知識(shí)、成功的經(jīng)驗(yàn)得以在部門內(nèi)部分享,共同學(xué)習(xí)、一起提升,從而提升集團(tuán)全體員工的專業(yè)素養(yǎng),也為基層員工提供更多的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),從而為打造學(xué)習(xí)型組織起到一定的推動(dòng)作用。

企業(yè)培訓(xùn)就像是一根點(diǎn)燃的火柴,它可以照亮我們前行的路,但路還需要我們自己去走。我們慶幸,在前行的路上我們始終有光照耀、有同伴相隨;我們也看到了集團(tuán)更多的部門也相繼點(diǎn)燃了員工學(xué)習(xí)分享的火柴,照亮員工前行的路,與大名一起成長。
為提升集團(tuán)人力資源從業(yè)人員的專業(yè)技能水平,更好的服務(wù)于集團(tuán)三大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,集團(tuán)人力資源中心自2013年下半年成立部門學(xué)習(xí)自組織——“名人會(huì)”(大名集團(tuán)人力資源內(nèi)部分享會(huì))三年多以來,得到了集團(tuán)全體HR伙伴的廣泛好評與熱情參與;在這個(gè)平臺(tái)上,我們一起不僅分享了人力資源專業(yè)知識(shí)、成長經(jīng)驗(yàn)、也加強(qiáng)了HR人員的情感交流和部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

2016年“名人會(huì)”始終堅(jiān)持“知識(shí)分享、相伴成長”的理念,在集團(tuán)人力資源內(nèi)部積極開展了多場分享活動(dòng)及戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2016年全年共計(jì)開展名人會(huì)內(nèi)部分享會(huì)8期(總第21期至第28期)。

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