學(xué)習(xí)大名文化,感受名邦速度——記大名集團(tuán)2016年度第二期新員工培訓(xùn)
發(fā)布日期:2016-05-10 瀏覽次數(shù):62
2016年2月3日,名邦地產(chǎn)拍得土地、進(jìn)駐臨泉;2016年3月10日,名邦·國際花都項(xiàng)目舉行隆重奠基儀式,正式開工。距拍得土地不足40天;2016年3月16日,名邦·國際花都臨時展示中心正式對外開放,距拍得土地不足50天。2016年4月27日,臨泉名邦團(tuán)隊(duì)組建完成,集團(tuán)人力資源部如期開展了新一期員工入職培訓(xùn),距拍得土地不足90天。這就是名邦的速度,這就是名邦人的執(zhí)行力,我們有信心為臨泉人民建造出理想的居所,只因兌現(xiàn)我們的承諾:好生活,在名邦!




為了讓新員工更好的了解公司、幫助新員工更好地在大名實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展,集團(tuán)人力資源部于2016年4月27日在臨泉名邦置業(yè)會議室開展了為期一天的新員工入職培訓(xùn)。來自臨泉名邦置業(yè)開發(fā)公司、協(xié)成營銷臨泉團(tuán)隊(duì)共計(jì)20名新員工參加了此次培訓(xùn)。

此次新員工培訓(xùn)的主題是“認(rèn)識、了解大名”,集團(tuán)人力資源部分別通過企業(yè)簡介、集團(tuán)管理模式、企業(yè)人事規(guī)章管理制度、職場消防安全等課程讓新員工對大名有了系統(tǒng)的了解,同時通過企業(yè)文化宣傳片讓新員工更加直觀的了解了大名二十二年的發(fā)展歷程。

培訓(xùn)課程結(jié)束后,集團(tuán)人力資源部通過結(jié)業(yè)考試的形式了解了新員工的學(xué)習(xí)情況,新員工結(jié)合各自所在崗位談了自己的培訓(xùn)收獲;
通過新員工培訓(xùn)這個窗口讓新員工更好的了解公司、實(shí)現(xiàn)了“社會人向企業(yè)人的轉(zhuǎn)變”,“個人行為向企業(yè)行為的轉(zhuǎn)變”,也更好的了解了在企業(yè)中“人制向法制的轉(zhuǎn)變”,幫助新員工更好地在大名實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的同時推動臨泉名邦的進(jìn)一步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)既定戰(zhàn)略目標(biāo)。
2016年2月3日,名邦地產(chǎn)拍得土地、進(jìn)駐臨泉;2016年3月10日,名邦·國際花都項(xiàng)目舉行隆重奠基儀式,正式開工。距拍得土地不足40天;2016年3月16日,名邦·國際花都臨時展示中心正式對外開放,距拍得土地不足50天。2016年4月27日,臨泉名邦團(tuán)隊(duì)組建完成,集團(tuán)人力資源部如期開展了新一期員工入職培訓(xùn),距拍得土地不足90天。這就是名邦的速度,這就是名邦人的執(zhí)行力,我們有信心為臨泉人民建造出理想的居所,只因兌現(xiàn)我們的承諾:好生活,在名邦!




為了讓新員工更好的了解公司、幫助新員工更好地在大名實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展,集團(tuán)人力資源部于2016年4月27日在臨泉名邦置業(yè)會議室開展了為期一天的新員工入職培訓(xùn)。來自臨泉名邦置業(yè)開發(fā)公司、協(xié)成營銷臨泉團(tuán)隊(duì)共計(jì)20名新員工參加了此次培訓(xùn)。

此次新員工培訓(xùn)的主題是“認(rèn)識、了解大名”,集團(tuán)人力資源部分別通過企業(yè)簡介、集團(tuán)管理模式、企業(yè)人事規(guī)章管理制度、職場消防安全等課程讓新員工對大名有了系統(tǒng)的了解,同時通過企業(yè)文化宣傳片讓新員工更加直觀的了解了大名二十二年的發(fā)展歷程。

培訓(xùn)課程結(jié)束后,集團(tuán)人力資源部通過結(jié)業(yè)考試的形式了解了新員工的學(xué)習(xí)情況,新員工結(jié)合各自所在崗位談了自己的培訓(xùn)收獲;
通過新員工培訓(xùn)這個窗口讓新員工更好的了解公司、實(shí)現(xiàn)了“社會人向企業(yè)人的轉(zhuǎn)變”,“個人行為向企業(yè)行為的轉(zhuǎn)變”,也更好的了解了在企業(yè)中“人制向法制的轉(zhuǎn)變”,幫助新員工更好地在大名實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的同時推動臨泉名邦的進(jìn)一步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)既定戰(zhàn)略目標(biāo)。